BEL 038 46 950 46
Skip navigation MENU

Werving & Selectie

WERVING EN SELECTIE

Als specialist in vaste banen voor professionals en hogeropgeleiden in de automotive en transport & logistiek zijn wij bij uitstek het bureau om mee in gesprek te komen wanneer je je wilt oriënteren op je loopbaan of op zoek bent naar een nieuwe uitdaging. Een perfecte match tussen kandidaat en nieuwe werkgever vormt de basis voor een langdurige en succesvolle samenwerking. We vinden het dan ook belangrijk om een goed beeld te krijgen van jouw karakter en de cultuur van het bedrijf. Jouw nieuwe baan moet vanzelfsprekend goed aansluiten op jouw talenten en ambities en voldoende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden bieden. NewRoadz heeft een uitgebreid netwerk in de wereld van automotive en transport & logistiek, de kans is groot dat we voor jou de perfecte partij weten!

Om jou te matchen aan een vacature kennen we volgende routes:

vacatures newroadz

Route A

Je solliciteert op een van onze vacatures:

  • Telefonische kennismaking
  • Persoonlijke kennismaking/ oriënterend gesprek
  • Referentie onderzoek (indien van toepassing)
  • Voorstellen bij de opdrachtgever inclusief foto en CV
  • Sollicitatiegesprek(ken) bij de opdrachtgever
  • Starten bij de opdrachtgever
  • Evaluatie (na 3 maanden)

Route B

Je upload jouw CV op onze website.
Wij nemen contact met jou op en plannen indien er een concrete aanleiding is een persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan wij na wat je ervaring ambities zijn en hoe je je carrière wilt voortzetten. Wellicht is er een mogelijkheid om te matchen met een van onze actuele vacatures, anders zullen wij je opnemen in onze database. Indien we op dit moment geen passende baan of opdracht voor je hebben, houden we je op de hoogte van ons actuele aanbod.

Route C

Wij benaderen jou. Dit kan zijn op basis van jouw profiel op LinkedIn, je CV op een vacaturebank of wanneer je bij ons bekend bent van uit een eerdere procedure. Wanneer je interesse hebt in de vacature:

  • Telefonische kennismaking
  • Persoonlijke kennismaking/ oriënterend gesprek
  • Referentie onderzoek (indien van toepassing)
  • Voorstellen bij de opdrachtgever inclusief foto en CV
  • Sollicitatiegesprek(ken) bij de opdrachtgever
  • Starten bij de opdrachtgever
  • Evaluatie (na 3 maanden)

Klik hier om terug te gaan naar  het vacatureoverzicht.