De eerste indrukHet duurt net zo lang als één ademhaling, als het wisselen van rijbaan of als het inschenken van een kopje koffie. We hebben het over de eerste indruk bij een nieuwe ontmoeting. In een split-second heeft ons limbisch systeem al beoordeeld of het veilig is of niet. Zonder dat je je daar bewust […]
Lees verder
Sinds begin deze maand hebben wij er een nieuwe, leuke collega bij: Lucy Pool. Als groentje in het Recruitment vak hoopt ze bij NewRoadz haar carrière een vliegende start te geven.
Wil je Lucy alvast een beetje leren kennen? We hebben haar een aantal vragen gesteld.
Ondernemer zijn we allemaal. Of je nu wilt of niet. Of je nu eigenaar van een bedrijf bent, de eigenaar van een baan of van de wens op een baan. Roeien met de riemen die je hebt. Velen van ons zijn momenteel ongemerkt aan het overleven. Er heerst angst. Sluiten angst en vertrouwen elkaar uit? We […]
Lees verder
Rood, geel, groen of blauw. Het zijn de kleuren uit het DISC-model waarmee je inzicht krijgt in je eigen communicatievoorkeur, gedrag en kwaliteiten. Een waardevolle methode die jou helpt je bewust te maken van jouw persoonlijkheidsstijl(en). Waarom is dit zo belangrijk?
Lees verder
Het bedrijfsleven staat onder druk en veel bedrijven moeten bezuinigen, reorganiseren of willen (versneld) een nieuwe weg inslaan. Veel organisaties hebben juist nu behoefte aan extra ervaring of bepaalde expertise. Johan Krediet vertelt waarom interim professionals van grote toegevoegde waarde zijn.
Lees verder
Johan Krediet versterkt per 4 mei de organisatie van NewRoadz. Hij zal zich richten op de bemiddeling van interim managers en daarnaast de uitvoering van Executive Search procedures in Zuid-Nederland. Vanwege zijn kennis en ervaring is hij een belangrijke aanwinst voor NewRoadz.
Lees verder
Hoe laat je ook tijdens een online (sollicitatie)gesprek de juiste indruk achter? Hoe zorg je voor een goed gesprek dat soepel verloopt? De afgelopen weken hebben wij vanuit NewRoadz diverse video gesprekken gevoerd. Om ervoor te zorgen dat jouw gesprek zo goed mogelijk verloopt delen we een aantal sollicitatietips voor een online gesprek.
Lees verder
In crisistijd verzet je bergen om de continuïteit te borgen en in control te blijven. Een bijzonder intensieve tijd, maar voor HR ook een hele interessante tijd. Deze crisis biedt een unieke mogelijkheid om de organisatie waarvoor je werkt opnieuw onder de loep te nemen. HR-Adviseur Els ter Haar geeft enkele tips.
Lees verder
NewRoadz werkt samen met vele mooie (inter)nationale opdrachtgevers. Zo ook met Ploeger Logistics.
Een succesvol bedrijf. Directeur Adwin Ploeger en HR-Manager Janneke Wolbers vertellen over hun bedrijf en wat zij belangrijk vinden in de zoektocht naar nieuwe collega’s.
Waarom wij met onze kandidaten praten over identiteit. Zonder het bij name te noemen laat je tijdens een sollicitatiegesprek (of een ander gesprek) al van alles los over je identiteit. Maar wij vinden het belangrijk om onze kandidaten ook expliciet naar hun identiteit te vragen.
Lees verder
Haar naam is Janneke Wester en sinds vorige maand versterkt ze ons team als Recruiter. Met haar grote enthousiasme en gedrevenheid is zij een aanwinst voor NewRoadz. Als Recruiter gaat zij op zoek naar toptalent.
Lees verder
GVT Transport & Logistics Apeldoorn B.V. zoekt ambitieuze collega. In alle vrijheid werkprocessen optimaliseren. Met ‘Passion for Logistics’ doen zo’n 925 professionals binnen de GVT Group of Logistics dagelijks hun werk.
Lees verder
