Johan Krediet versterkt per 4 mei de organisatie van NewRoadz. Hij zal zich richten op de bemiddeling van interim managers en daarnaast de uitvoering van Executive Search procedures in Zuid-Nederland. Vanwege zijn kennis en ervaring is hij een belangrijke aanwinst voor NewRoadz.
Lees verder
Hoe laat je ook tijdens een online (sollicitatie)gesprek de juiste indruk achter? Hoe zorg je voor een goed gesprek dat soepel verloopt? De afgelopen weken hebben wij vanuit NewRoadz diverse video gesprekken gevoerd. Om ervoor te zorgen dat jouw gesprek zo goed mogelijk verloopt delen we een aantal sollicitatietips voor een online gesprek.
Lees verder
In crisistijd verzet je bergen om de continuïteit te borgen en in control te blijven. Een bijzonder intensieve tijd, maar voor HR ook een hele interessante tijd. Deze crisis biedt een unieke mogelijkheid om de organisatie waarvoor je werkt opnieuw onder de loep te nemen. HR-Adviseur Els ter Haar geeft enkele tips.
Lees verder
NewRoadz werkt samen met vele mooie (inter)nationale opdrachtgevers. Zo ook met Ploeger Logistics.
Een succesvol bedrijf. Directeur Adwin Ploeger en HR-Manager Janneke Wolbers vertellen over hun bedrijf en wat zij belangrijk vinden in de zoektocht naar nieuwe collega’s.
Waarom wij met onze kandidaten praten over identiteit. Zonder het bij name te noemen laat je tijdens een sollicitatiegesprek (of een ander gesprek) al van alles los over je identiteit. Maar wij vinden het belangrijk om onze kandidaten ook expliciet naar hun identiteit te vragen.
Lees verder
Haar naam is Janneke Wester en sinds vorige maand versterkt ze ons team als Recruiter. Met haar grote enthousiasme en gedrevenheid is zij een aanwinst voor NewRoadz. Als Recruiter gaat zij op zoek naar toptalent.
Lees verder
GVT Transport & Logistics Apeldoorn B.V. zoekt ambitieuze collega. In alle vrijheid werkprocessen optimaliseren. Met ‘Passion for Logistics’ doen zo’n 925 professionals binnen de GVT Group of Logistics dagelijks hun werk.
Lees verder
Dagelijks zetten 400 Dasko-medewerkers alles op alles om goederen snel, goed en gecontroleerd op de plek van bestemming te krijgen. Dat gebeurt vanuit twee Nederlandse vestigingen (Almelo en Zwolle) en twee vestigingen in Europa (Polen en Duitsland).
Lees verder
Flexibel, sociaal en stabiel. Het zijn drie typerende karaktertrekken van Mercom Transport BV in Goor. En dat is op de werkvloer dagelijks merkbaar voor de vijftig medewerkers van het Twentse transportbedrijf. Oprichter Hans Harmsel geeft sinds 2003 leiding en richting aan de onderneming.
Lees verder
Met zo’n 500 mensen in dienst is Oegema Transport bepaald geen kleine jongen in de wereld van vervoer, en dat aantal zal in de toekomst alleen maar toenemen. Want het familiebedrijf in Dedemsvaart zit in een dynamische groeiperiode.
Lees verder
‘Vertrouwen hebben in je eigen kunnen’. Een bezoekje aan de vestiging van Volvo Group Truck Center in Amsterdam leert dat naast kwaliteit, flexibiliteit, klantgerichtheid en efficiency ook het sociale aspect op de werkvloer de nodige aandacht krijgt.
Lees verder
Nu hoor ik je denken, dat heb je ergens vandaan! En dat klopt. Het is net zoiets als No Guts, No Glory. Ergens voel je dat beide quotes iets met elkaar te maken hebben, maar het dringt nog niet direct door. Nu hebben Glory en Winners zeker iets met elkaar te maken.
Lees verder
